Sales Manager*in Prozesskrane EMEA - Schwerpunkt Deutschland

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Für unseren Standort in Wetter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sales Manager*in Prozesskrane EMEA - Schwerpunkt Deutschland. Alternativ kann die Position auch an einem anderen Standort in Deutschland oder Remote besetzt werden.

Das bieten wir dir:

• Umfassende Einarbeitung 
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktives Gehaltspaket
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub 
• Aktiensparprogramm
• Bike Leasing
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze 

Das gibt's bei uns zu tun:

• Kundenberatung: Betreuung von Industrie- und mittelständischen Kunden von der ersten Anfrage bis zur individuellen Lösung – von manuell betriebenen Wartungskranen bis hin zu vollautomatischen Prozesskrananlagen.
• Beziehungsmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung von Landesorganisationen und Partnern zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Angebotsmanagement: Erstellung technisch und kaufmännisch komplexer Angebote, Durchführung von Auftragsverhandlungen sowie Begleitung der Auftragsabwicklung mit Fokus auf eine ganzheitliche Kundensicht.
• Schnittstellenkoordination: Zentrale Ansprechfunktion zwischen Kunden, internen Teams und Landesgesellschaften mit Verantwortung für die Einhaltung globaler und lokaler Vorgaben.
• Marktpräsenz: Repräsentation des Unternehmens und der Produkte auf Messen, Ausstellungen und Kundenveranstaltungen sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Bevorzugt ein Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Reisetätigkeit und direktem Kundenkontakt.
• Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten technischen Vertrieb, in der technischen Beratung, Projektplanung oder im Projektmanagement; nachweisliche Erfahrung in der Erstellung komplexer technischer Angebote.
• Fachwissen: Sehr gute Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick; Grundkenntnisse im Handels- und Vertragsrecht.
• IT- und Sprachkompetenz: Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!  

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.