Konecranes moves what matters.
科尼集团立足于物料搬运领域前沿, 为涵盖一般制造及加工业、船舶、港口及码头等多个领域的客户提供安全、高效的设备和服务。怀揣“寻求更安全、更高效且更可持续的解决方案”的信念,科尼始终坚持技术创新,从点滴进步到实现重大突破,驰而不息,精益求精。
由我们员工共创的
全新价值观
客户至上
我们建立值得信赖的关系,提供行之有效的日常解决方案,帮助客户取得成功。道理就是这么简单。互动应面面俱到,细节须不差分毫。我们根据客户需求制定决策:现在如是,将来亦然。
循正笃行
要成为一家注重可持续发展的负责企业,前路往往并不容易,而是需要勇气当道,披荆斩棘。但我们仍然如此行事,坚信这是正确的做法。我们坚持高道德标准,力求掌控自身行为。我们提供安全可靠的物料搬运解决方案,助力打造循环再生的脱碳化世界。
精进不辍
我们不停行动、学习和改进。我们深受鼓舞和驱动,始终致力于寻求更佳解决方案。这是我们的信条。我们凭借先进技术、创新精神和解决问题的多项技能,我们不断寻求新方法逐以持续改善。
携手共赢
一切都始于我们的员工。我们拥有多元化的全球团队——大家群策群力,实现共同成功。我们并不是简单的个体相加——而是齐心协力、合作共赢、始终相互支持。我们互相信任,坚信大家行事均会以团队利益为先。
工作机会
科尼集团致力于为所有现在和未来入职的员工提供平等机会。我们希望为最优秀的人才提供机会,因为我们相信通向成功的道路离不开多元化和有才能的员工。
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Salary
Location
Dalian, Liaoning, China
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Employment Type
Fixed Term
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Production & Supply
Location
China
Brand
Konecranes
Description
Lead and support lean transformation (e.g. Daily Management, Material Flow, Quality Control) 领导和支持精益转型(如日常管理,物料流,质量控制)Guide and coordinate subcontractor collaboration, especially in warehouse
Reference
4b59de07-f403-438b-9930-6504de33203e
Expiry Date
01/01/0001
Author
Lisa SmithAuthor
Lisa SmithSalary
Location
Shanghai, Shanghai, China
Workplace Type - Admin
On-site
Part Time Full Time
Part-time
Job Type
Trainee
Employment Type
Fixed Term
Department
Production & Supply
Location
China
Brand
Konecranes
Description
设计、改进现有的车间装配夹具、工具,以更安全、高效的方式支持装配过程;精益活动,包括计划、实施和开发精益生产的项目模型和工具;支持运营部门的日常工作,以高效有效的方式提高生产效率,包括KPI的编制;基于价值流图分析的废物消除,如提高生产率/提高产能/节省空间/优化材料;通过应用科学的工业工程方法,结合最佳制造实践,定义和改进周期时间、效率和生产率改进的工作标准;产能规划与布局优化,着眼于整个生产工
Reference
c1d02ddb-306f-44c7-b361-618ed9929e52
Expiry Date
01/01/0001
Author
Lisa SmithAuthor
Lisa SmithSalary
Location
Shanghai, China
Workplace Type - Admin
Hybrid
Part Time Full Time
Full-time
Job Type
Employee
Employment Type
Fixed Term
Department
Engineering
Location
China
Brand
Konecranes
Description
Core ResponsibilitiesDefine the system-level functions and technical requirements for core electrical components such as batteries, inverters, electric motors, and charging systems, and guide the dire
Reference
7d13b6d4-9509-49b8-852d-6a2831563bac
Expiry Date
01/01/0001
Author
Lisa SmithAuthor
Lisa Smith