Konecranes als Arbeitgeber
Wir bei Konecranes sind uns sicher, ein besonderes Erlebnis können wir unseren Kunden nur bieten dank besonderen Menschen, die für Konecranes stehen. Menschen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, unseren Kunden Krane, Hebezeuge und Services zu bieten, die sie wirklich voranbringen. Denn alles, was wir tun, tun wir mit echtem Engagement. Das ist es, was Konecranes zu einem einzigartigen Arbeitgeber macht.
Unsere Werte
Unsere Unternehmenswerte bilden das Herzstück unserer Unternehmenskultur und sind die Basis all unserer geschäftlichen Aktivitäten. Sie dienen uns als Orientierung im Arbeitsalltag und prägen den respektvollen Umgang miteinander. Erfahre hier, welche Werte Konecranes als Arbeitgeber auszeichnen und wie sie unser tägliches Miteinander stärken. Damit diese Werte authentisch gelebt werden und langfristig Bestand haben, war uns ein gemeinsamer Prozess besonders wichtig. Alle Konecranes Mitarbeitenden weltweit waren aktiv dazu eingeladen, ihre Ideen und Perspektiven bei der Entwicklung unserer neuen Unternehmenswerte einzubringen. Dieses globale Engagement zeigt, wie sehr wir bei Konecranes auf Zusammenarbeit und Mitbestimmung setzen
Die Kunden in den Mittelpunkt stellen
Wir bilden vertrauensvolle Kundenbeziehungen und liefern Lösungen, die unsere Kunden jeden Tag weiterbringen. Sei es im Rahmen unserer Produkte oder im Service: Wir richten uns nach den Anforderungen unserer Kunden und haben dabei immer auch Trends und Entwicklungen im Auge.
Das Richtige tun
Wirtschaftlicher Erfolg und nachhaltiges Wirtschaften miteinander zu verbinden, ist eine Herausforderung, der wir uns als Unternehmen mit voller Überzeugung stellen.
Unsere oberste Priorität ist es, nicht nur den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, sondern auch unserer gesellschaftlichen Verantwortung nachzukommen. Nachhaltigkeit und Ethik sind dabei die Grundpfeiler unseres Handelns.
Nach Verbesserung streben
Es ist unser stetiger Antrieb, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, inspirierte Lösungen zu finden und stets nach Verbesserungen zu streben. Mit unserer Technologieführerschaft, unserem ausgeprägten Innovationsgeist und unserer Problemlösungskompetenz entdecken wir jeden Tag neue Wege, uns zu verbessern und exzellente Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Gemeinsam gewinnen
Alles beginnt mit unseren Mitarbeitenden. Als vielfältiges, globales Team arbeiten wir zusammen, gewinnen gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig. Vertrauen und Engagement sind die Basis unserer Zusammenarbeit, und wir setzen uns stets dafür ein, das Beste für das Team zu tun.
Nachhaltiges Wirtschaften ist fest in der Strategie von Konecranes verankert
Diese Verpflichtungen sind der Kern unserer Nachhaltigkeitsagenda:
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Wir ermöglichen eine dekarbonisierte und zirkuläre Welt
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Wir liefern sichere Materialumschlaglösungen
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Wir schaffen ein faires, integratives, vielfältiges und ansprechendes Arbeitsumfeld
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Wir erwarten höchste ethische Standards von uns und unseren Geschäftspartnern
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Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz zur Umweltverträglichkeit
Dies beinhaltet die Reduzierung des Energieverbrauchs, den Einsatz umweltfreundlicher Materialien und die Integration ressourcenschonender Prozesse in der Produktion. Im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben wir vieles erreicht und sind bestrebt, unseren carbon foodprint weiter zu reduzieren. Unser erklärtes Ziel ist es, bis 2030 klimaneutral zu werden.Wir sind Innovationsführer für batteriebetriebene Krananlagen und Hebezeuge für den Einsatz in der Industrie, an Häfen und an Werften. Somit leisten wir einen entscheidenden Beitrag, um den CO2-Ausstoß unserer Kunden deutlich zu verringern und ihre Betriebe so klimaschonend wie möglich zu betreiben. Die hohe Nachfrage nach unseren umweltschonenden Hebelösungen gibt uns recht. Mit wiederkehrenden Auszeichnungen auf nationalwirtschaftlicher und internationaler Ebene beweisen wir immer wieder auf`s Neue, dass Erfolg und ökologische Verantwortung Hand in Hand gehen können.
Science Based Targets initiative (SBTi)
Die Science Based Targets initiative (SBTi) ist eine international anerkannte Organisation, die Unternehmen dabei unterstützt, wissenschaftsbasierte Klimaziele im Einklang mit dem 1,5-Grad-Ziel des Pariser Klimaabkommens festzulegen. Im November 2025 wurden unsere Klimaziele erneut von der SBTi validiert. Damit bestätigen unabhängige Expert*innen, dass unsere Emissionsreduktionsziele auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen und einen wirksamen Beitrag zur Begrenzung der globalen Erderwärmung leisten. Die erneute Anerkennung unterstreicht unseren Anspruch, Klimaschutz systematisch, messbar und langfristig in unserer Unternehmensstrategie zu verankern.
EcoVadis
EcoVadis ist eine der weltweit führenden Rating-Agenturen für Unternehmensnachhaltigkeit. 2025 wurden wir bereits zum fünften Mal in Folge von EcoVadis ausgezeichnet – erstmals mit dem Platin-Status für unsere Leistungen im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Mit dieser Bewertung zählen wir branchenübergreifend weltweit zu den besten 1 % aller bewerteten Unternehmen. Innerhalb unserer Branche gehören wir damit ebenfalls zur absoluten Spitzengruppe. Die Auszeichnung bestätigt unsere kontinuierlichen Verbesserungen, insbesondere im Bereich des nachhaltigen Einkaufs, sowie unser langfristiges Engagement für verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Wirtschaften.
CDP (Carbon Disclosure Project)
CDP ist eine gemeinnützige Wohltätigkeitsorganisation, die eine globale Plattform betreibt, auf der Unternehmen, Städte und Bundesstaaten ihre Umweltauswirkungen, etwa ihren Wasserverbrauch oder ihre Treibhausgasemissionen veröffentlichen können. Global gilt CDP als Goldstandard der Umweltberichterstattung mit dem reichhaltigsten und umfassendsten Datensatz über unternehmerisches und städtisches Handeln. 2025 erhielten wir für unsere Bemühungen erstmals ein A Rating, was eine Verbesserung zu den A- Ratings der beiden Vorjahre ist. Diese Auszeichnung unterstreicht unsere kontinuierlichen Fortschritte und unser Engagement, innerhalb unserer Branche eine führende Rolle bei der Reduzierung von Emissionen, dem Management und der Minderung von Klimarisiken sowie bei der Entwicklung eines kohlenstoffarmen Angebots einzunehmen.
Freude an Vielfalt
Wir bei Konecranes setzen uns dafür ein, Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit in den Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur zu stellen. Unser Ziel ist es, eine Vorreiterrolle in unserer Branche zu übernehmen und als ein Unternehmen bekannt zu sein, das Vielfalt wertschätzt und fördert.
Wir schaffen ein leistungsstarkes und flexibles Arbeitsumfeld, das die besten Talente anzieht, unterstützt und zum Erfolg befähigt. Gemeinsam bauen wir mutige und starke Teams auf, die stolz darauf sind, Teil von Konecranes zu sein und unser kontinuierliches Wachstum voranzutreiben.
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Expiry Date
01/01/0001
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Lisa SmithAuthor
Lisa Smith