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Software Engineer Safety (m/w/d)

Ref:

60048075

  1. Germany
  2. Engineering
  3. Employee
  4. Full-time
  5. On-site
  6. Permanent Term
  7. Konecranes

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Düsseldorf, Germany


Unternehmensbeschreibung

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.


Stellenbeschreibung

Das bieten wir dir:

  • Umfassende Einarbeitung 
  • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Aktiensparprogramm
  • E-Bike Leasing
  • Betriebskantine
  • Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Das erwartet dich bei uns:

  • Entwicklung und Konstruktion für voll- und teilautomatisierte Fahrzeugsysteme im Bereich der Industrietechnik laut Maschinenrichtlinie/-Verordnung
  • Erstellung von SPS-Programmen, Antriebssoftwarebausteinen, SPS-Netzwerke, Visualisierungs- und PC-Anwendungen, Vorgaben zur Schaltplanerstellung, alles unter Berücksichtigung der Normen und Richtlinien zur funktionalen Sicherheit (ISO 12100, ISO 13849-1/2 und DIN EN 62061)
  • Erarbeitung und Entwicklung von Test- und Simulationssysteme zum Test/Prüfung und Baumusterabnahme von Sicherheitsfunktionen
  • Erstellung von System-, Schnittstellen- und Funktionsbeschreibungen, Pflichten- und Lastenheften, sowie interne Softwaredokumentation
  • Erstellung von Test- und Inbetriebnahmeprotokollen und Anleitung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Risiko- und Gefahrenanalyse
  • Abnahmen, Werks- und Vorortinbetriebnahmen im In- und Ausland
  • Begleitung von Systemtest bei Kundenanlagen
  • fachliche Betreuung von Entwicklungsaufgaben mit internen und externen Lieferanten
     

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Automatisierungstechnik und bereits (erste) Erfahrung in dem Bereich
  • Qualifizierung zum Functional Safety Engineer oder Functional Safety Professional von Vorteil
  • Erfahrung in Bereich der Automatisierung, vorzugsweise der Kran- und Fahrzeugtechnik (z.B. FFT), sowie zugehöriger Sicherheitstechnik
  • Hohes technisches Verständnis im Bereich der Speicher-Programmierbaren-Steuerung (SPS), Sensortechnik und Batterietechnologie
  • (fundiertes) Wissen über den Stand der Technik in der Maschinensicherheit
  • Erfahrung mit agiler Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365 (zzgl. Visio) und Teamcenter, SAP, sowie Ticketsysteme (Jira® von Atlassian) und ConfluenceTM
  • Bereitschaft Dienstreisen im In- und Ausland (bis zu 30% der Arbeitszeit) zu unternehmen und Arbeiten bei Bedarf in Außenbereichen bei allen Wetterbedingungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Systematische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

     

Zusätzliche Informationen

Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!  

Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351.

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

 

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.