Produktmanager Hafenmobilkrane

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Düsseldorf tatkräftige Unterstützung.

Das bieten wir dir:

• Umfassende Einarbeitung 
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Aktiensparprogramm
• Bike-Leasing
• Betriebskantine
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Das gibt's bei uns zu tun:

• Kundenanforderungen analysieren: Du führst Analysen der Arbeitsumgebungen unserer Mobile Harbor Cranes (MHC) durch und leitest daraus aktuelle und zukünftige Anforderungen ab
• Marktentwicklung beobachten: Du beobachtest die MHC-Märkte sowie benachbarte Märkte und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Produktportfolio
• Megatrends berücksichtigen: Du berücksichtigst globale Megatrends wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung und nutzt sie, um unsere Produkte weiterzuentwickeln
• Technologien im Blick: Du bleibst auf dem neuesten Stand in Bezug auf technologische Fortschritte, wie z.B. Objekterkennung, Automatisierung, Industrie 5.0 und alternative Antriebe, und bereitest diesbezügliche Projektvorlagen vor
• Gesetzliche Anforderungen umsetzen: Du verfolgst gesetzliche Entwicklungen (z.B. Umweltgesetze) und stellst sicher, dass unsere Produkte diesen Anforderungen gerecht werden
• Projektarbeit und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams, wie der Technologieabteilung und dem Service, sowie mit externen Partnern und Kunden zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die den hohen Anforderungen unserer Kunden entsprechen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Produktmanagement. Alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement. Ein fundiertes kaufmännisches Verständnis ist von Vorteil
• Erfahrung in hafennahen Tätigkeiten: Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in hafennahen Tätigkeiten (z.B. als Projektleiter*in bei Hafenbetreibern) und kennst die Abläufe im Hafenbetrieb
• Technisches Verständnis: Du kannst Dich schnell in neue technische Sachverhalte einarbeiten und diese analysieren und strukturieren
• Englischkenntnisse: Du beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten: Du hast ein gutes Gespür für Markt- und Technologietrends und kannst diese in konkrete Produktanforderungen umsetzen

Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte direkt Online. Benötigte Unterlagen: Lebenslauf.

Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!  

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.