Elektriker *in / Mechatroniker *in als Servicetechniker *in für Krananlagen

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Region Freiburg und Offenburg

Elektrische und mechanische Herausforderungen lösen und dabei heimatnah arbeiten? Für den technischen Service an Krananlagen in der Region Freiburg und Offenburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das gibt’s bei uns zu tun:

• Modernisierung: Durchführung mechanischer und elektrischer Nachrüstungen, Instandsetzungen und Modernisierungen an Standardprodukten und Prozesskrananlagen mithilfe moderner Tools.
• Wartung und Prüfung: Mitwirkung bei Prüfungen, vorbeugenden Wartungsmaßnahmen und speziellen Zustandsüberprüfungen elektrischer Anlagen.
• Fehlerdiagnose: Systematische Analyse und Behebung von Störungen an Industriekranen sowie Entwicklung praxisnaher, nachhaltiger Lösungen.
• Kundenberatung: Beratung zur Verbesserung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit sowie bedarfsweise Einweisung in die optimale Nutzung unserer Produkte.

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektriker*in, Mechatroniker*in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung im Service an Industriekranen oder im Maschinenbau.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Serviceeinsätzen im Umkreis von 60 km sowie zu auswärtigen Übernachtungen im Rahmen der Einsätze.
• Arbeiten in der Höhe: Höhentauglichkeit für Einsätze an Krananlagen.
• Kommunikation: Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das bieten wir dir:

• Tarifliches Einstiegsgehalt von 3.400-4.000 € zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• 37,5-Stunden-Woche und tarifliche Mehrarbeitszuschläge
• 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
• Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge
• Vielseitige Unterstützungsprogramme:
  • Familienversicherung
  • Gesundheits- & Vorsorgeleistungen durch unseren betriebsärztlichen Dienst
  • Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung
  • Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge
  • berufliche sowie private Unfallversicherung
  • Aktiensparprogramm 

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!

Du möchtest Technik erleben, statt nur darüber zu sprechen? Du willst reisen, spannende Projekte umsetzen und an Anlagen arbeiten, die man nicht alle Tage sieht?

Dann sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!  

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 

Erste Fragen beantwortet dir Achim Dengler gerne telefonisch unter +49 211 71024321

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.