Werkstudent*in Marketing – Social Media

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Industrie sichtbar machen – Content Marketing für fünf Länder.
Konecranes entwickelt, baut und wartet Krane und Hebetechnik – vom Hallenkran in der Fertigung bis zum Containerkran im Hafen. Diese Welt soll auf unseren Kanälen sichtbar werden: für Kund*innen aus Industrie und Logistik, für künftige Kolleg*innen und für unsere eigenen Mitarbeitenden. Für unser Marketing & Communications Team EMEA Central (Deutschland, Österreich, Schweiz, Slowenien, Kroatien) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in Marketing – Social Media:

Deine Aufgaben:

• Content & Social Media: Eigenständige Erstellung von Posts mit Text, Grafik und Kurzvideo, mit Schwerpunkt LinkedIn, ergänzend Instagram und Facebook, von der Idee bis zur Veröffentlichung nach Redaktionsplan und Freigabeprozess.
• Themen: Aufbereitung von Kundenreferenzen, Produktneuheiten, Messen, Events und Employer-Branding-Themen sowie Beiträge für die interne Kommunikation über Viva Engage.
• Lokalisierung: Übersetzung englischsprachiger Konzerninhalte ins Deutsche und Anpassung an Sprache und Zielgruppen im DACH-Raum.
• Planung & Analyse: Pflege des Redaktionsplans, monatliches Reporting zu Reichweite, Engagement und Follower-Entwicklung sowie Recherche zu B2B-Trends und neuen Formaten.
• Kampagnen & Abstimmung: Mitarbeit an regionalen Kampagnen und enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in Österreich, der Schweiz, Slowenien und Kroatien auf Englisch.

Dein Profil:

• Studium: Immatrikulation in Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit voraussichtlich noch mindestens 12 Monaten Studienzeit.
• Erfahrungen: Erste Praxis in der Content-Erstellung, z. B. aus Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Hochschul-, Vereins- oder eigenem Kanal.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch auf veröffentlichungsfähigem Niveau sowie sicheres Englisch für Übersetzungen und internationale Abstimmungen.
• Tools: Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Erfahrung mit Grafik- und Videotools wie Canva oder Adobe sowie im Schnitt von Kurzvideos von Vorteil.
• Persönlichkeit: Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an Technik, Industrie und B2B-Themen, technisches Vorwissen ist nicht nötig.
• Verfügbarkeit: 16–20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit, in den Semesterferien in Vollzeit.

Das bieten wir dir:

• Raum für eigene Ideen, neue Formate und Content-Trends
• Einblicke in B2B-Marketing, Employer Branding und interne Kommunikation in einem internationalen Industrieunternehmen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien und Kroatien
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
• Nach der Einarbeitung kannst du auch von zu Hause aus arbeiten

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!   

Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter 02335 923249.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.