Export Sales Manager

Fondée en 1858 et située à Vernouillet (France - Eure et Loir 28), VERLINDE vend et distribue des solutions de levage conçues et produites par le groupe KONECRANES, dont nous faisons partie.

Parmi les nombreux produits que nous fabriquons, citons les treuils et les palans électriques. Nous comptons sur un réseau mondial de distributeurs qui sont nos partenaires. Pour en savoir plus sur notre gamme de produits et les secteurs que nous servons grâce à notre réseau, consultez : Nos domaines d’expertise – Verlinde    

VERLINDE en quelques chiffres :    

Chiffre d’affaires annuel : 60-65M€ , 1/3 du CA : France (marché historique de la marque),  1/3 des revenus en Europe,  1/3 du chiffre d’affaires des exportations longue distance (Moyen-Orient, Asie, Afrique et Amérique du Sud).  

Nous recherchons un.e Commercial.e Export dont la missions sera de promouvoir et de vendre les produits Verlinde à des fabricants de ponts roulants ou des distributeurs. 

Notre Commercial (F/H) sera l'interlocuteur privilégié de nos clients pour définir la solution la plus adaptée à leurs besoins, leur expliquer le fonctionnement et les avantages de nos équipements. Orienté satisfaction clients, il contribuera activement à la croissance des ventes en les fidélisant et en prospectant de nouveaux.

C'est un poste qui nécessitera de la coopération et collaboration avec nos services internes commerciaux, techniques et financiers.

Il est rattaché au Siège de Verlinde à Vernouillet en Eure et Loir (28).

Issu.e d'un BTS Commerce international avec une sensibilité pour les produits techniques ou d'un BTS technique complété par une expérience commercial à l'export, idéalement dans le domaine du levage, vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais. Vous avez un excellent relationnel et maîtrisez les techniques de ventes dans un contexte international qui nécessité de l'adaptation.

Avantages :

- Accord Télétravail (sous conditions)

- Un esprit d’équipe fort ,

- Un environnement de travail international.

VERLINDE s’engage à veiller à ce que tous les employés et candidats à un emploi soient traités équitablement, dans un environnement exempt de toute forme de discrimination.