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Elektriker *in / Elektroniker *in für Instandhaltung in der Betriebs- und Gebäudetechnik

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51079050

  1. Germany
  2. Production & Supply
  3. Employee
  4. Full-time
  5. On-site
  6. Permanent Term
  7. Konecranes

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Düsseldorf, Germany


Unternehmensbeschreibung

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.


Stellenbeschreibung

An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung.

Das gibt's bei uns zu tun:

  • Wartung und Instandhaltung: Durchführung regelmäßiger Wartungen, UVV-Prüfungen und Reparaturen an elektrotechnischen Maschinen, Anlagen, Flurförderfahrzeugen sowie an Versorgungsnetzen.
  • Störungsanalyse und Fehlerbehebung: Ermittlung von Störungsursachen und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen, z. B. Gebäudeunterverteilungen oder Beleuchtungsanlagen.
  • Umrüstung und Modernisierung: Austausch von Antriebsmotoren und Steuerungselementen im Rahmen von Maschinenumrüstungen, eigenständige Arbeit nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen sowie Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter.
  • Dienstleisterkoordination und Qualitätsüberwachung: Fachliche Betreuung externer Dienstleister, Überwachung der Arbeitsausführung gemäß geltenden Vorschriften sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit.
  • Dokumentation und Nachweisführung: Sorgfältige Dokumentation abgeschlossener Arbeiten und durchgeführter Maßnahmen in Wartungsprotokollen.

Qualifikationen

Das bringst du mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen: Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung.
  • Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit MS Word und MS Excel.
  • Persönlichkeit: Selbstständige, umsichtige und teamorientierte Arbeitsweise, Höhentauglichkeit sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtbetrieb (Montag–Freitag) sowie – nach entsprechender Einarbeitung – zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Das bieten wir dir:

  • Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
  • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre, ein kleines Team und abwechslungsreiche Einsätze in der Industrie
  • Betriebskantine
  • E-Bike Leasing
  • Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) 
  • Aktiensparprogramm
  • Rabatte auf viele Marken und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung

Zusätzliche Informationen

Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht!
Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Lea Külpmann gerne telefonisch unter 02335 923723.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E-Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen. 

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.

 

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
 

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.  

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.