JUMP TO CONTENT
Search

学习与发展

学习与发展

我们向您提供

我们坚信,成长永无止境。在科尼集团,我们致力于营造一种持续学习与专业成长的文化氛围。我们的学习与发展计划旨在为您配备在职业生涯中茁壮成长所需的技能和知识。无论您是初入职场还是寻求晋升,我们都提供多样化的培训机会、导师项目以及资源,以支持您独特的职业发展之路。

公司所提供的学习与发展的项目可能会根据您的工作地和职位类型而有所不同。为获取最准确的信息,请在面试过程中向我们的招聘人员咨询。本页面重点介绍了最常见的学习与发展项目。

学习资源

从技术培训、各类课程到领导力发展组合,我们准备了一系列丰富的学习资源,为您的职业发展保驾护航。这些资源旨在帮助您在专业领域保持竞争优势,并不断精进您的专业技能。

外部学习平台

我们与顶尖的外部学习平台合作,让您能够接触到世界级课程与认证。无论您旨在深化当前岗位的专业知识,还是渴望探索新的兴趣领域,我们的合作伙伴关系都将确保您拥有实现职业目标的得力工具。

全球导师计划

我们的全球导师计划将您与经验丰富的行业专家紧密相连,他们将为您提供个性化的职业规划建议与悉心指导。通过借鉴他们的宝贵经验,您将收获有效规划职业生涯路径的坚定信心。

岗位轮换

我们提供丰富的岗位轮换机会,旨在拓宽您的职业视野和技能组合。通过在不同岗位和部门历练,您将全面深入地了解我们的业务,并在此过程中发现新的职业热情与个人优势。

职业发展机遇 

科尼集团为员工提供多元化的发展项目,涵盖技术、销售、沟通、领导力、健康安全、项目管理以及工作方式等多个领域。

积极正向且充满关怀的工作氛围

高度敬业的员工是科尼集团成功的基石。因此,我们致力于打造一个让员工享受工作、感受尊重与信任的环境,并为他们提供富有挑战性和趣味性的职责,以及广阔的职业晋升机会。

引导职业发展

在科尼集团,我们鼓励员工自主把握学习与职业发展。员工可以通过多种方式丰富工作内容,例如向同事学习、参与全球导师计划及员工社群。

促进内部流动与成长

我们设立了多项内部职业发展与流动项目:通过内部职业页面、发展讨论、社交平台及新闻简报等途径,积极推广内部机会,确保员工能在职业生涯中持续进步,提升专业技能。