Unsere Benefits
UNSERE BENEFITS
Das bieten wir Dir
Bei Konecranes stehen das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, unterstützen das berufliche Wachstum und legen großen Wert auf die allgemeine Gesundheit unseres Teams. Unsere Mitarbeitenden profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen, vielfältigen Benefits und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Karrierechancen bietet, sondern auch nachhaltig motiviert und unterstützt. Hier zeigen wir dir, welche Arbeitgeber-Vorteile wir im Einzelnen bieten.
Wettbewerbsfähige Vergütung bei Konecranes
Bei Konecranes schätzen wir deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen.
Tarifgebundene Bezahlung: Als Arbeitgeber im IG-Metall-Tarif zahlen wir nach einem der attraktivsten Tarife Deutschlands und gewährleisten eine faire, transparente und wettbewerbsfähige Vergütung.
Jede Funktion, ob kaufmännisch oder technisch ist mit einem Anforderungs- und Aufgabenprofil sowie einem fixen Gehaltslevel verknüpft. So gewährleisten wir equal pay und machen das Gehalt nicht zur Verhandlungssache .
Leistungsorientierte Prämien: Zusätzlich honorieren wir deinen Einsatz mit Bonuszahlungen, die sich an klaren Zielvereinbarungen und deinem persönlichen Erfolg orientieren.
Deine harte Arbeit verdient Anerkennung – wir sorgen dafür, dass sie angemessen honoriert wird.
Vielfältige Unterstützungsprogramme
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden haben für uns oberste Priorität. Daher bieten wir dir umfassende Benefits, die helfen deinen Alltag erleichtern. Unsere Leistungen im Einzelnen:
- Familienversicherung für deine Gesundheit und die deiner Liebsten.
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, inklusive Betreuung durch unseren betriebsärztlichen Dienst.
- Engmaschige gesundheitliche Check-ups für unsere (körperlich tätigen) Kolleg*innen in der Fertigung und im Service.
- Zugang zu einer externen Beratung, die dich vertraulich und zuverlässig bei Verbraucherfragen, rechtlichen Themen oder psychosozialen Anliegen unterstützt.
- Berufliche und private Unfallversicherung für maximale Absicherung.
- Betriebskantinen an unseren großen Standorten.
Karriereentwicklung
Wir sind deinem beruflichen Wachstum verpflichtet und begleiten dich auf deinem Weg zum Erfolg. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein volles Potenzial auszuschöpfen. Dafür bieten wir dir ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine individuellen Bedürfnisse und Karrierezielsetzungen zugeschnitten sind.
Weitere Informationen zum Thema Weiterbildung und Weiterentwicklung findest du unter Lernen. Wachsen. Weiterkommen
Vermögenswirksame Leistungen - das Plus zu deinem Gehaltspaket
Es ist uns wichtig, unseren Teil zu deiner finanziell sorgenfreien Zukunft zu leisten. In Ergänzung zu unserem attraktiven Gehaltspaket bieten wir dir daher:
Entgeltumwandlung für eine sorgenfreie Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss.
Mit unserem Aktien-Sparplan kannst du direkt am Unternehmenserfolg von Konecranes teilhaben. Ein attraktiver Vorteil: Wenn die Aktien nach einer dreijährigen Haltefrist noch in deinem Besitz sind, erhältst du zusätzliche Bonusaktien von uns geschenkt.
Work-Life-Balance: Mehr Zeit für das, was zählt
Wir wissen, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben ist.
Unsere Arbeitsmodelle sind darauf ausgelegt, deinen Alltag so flexibel wie möglich zu gestalten und gleichzeitig Raum für deine persönlichen Ziele zu schaffen.
Daher bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Hybrides Arbeiten, abhängig von deiner Position.
- Eine tariflich geregelte 35-Stunden-Woche als Standard.
- Die Möglichkeit für Sonderurlaubstage.
Mobilität
Egal welche Form(en) der Mobilität du im beruflichen oder privaten Alltag nutzt: wir möchten dich dabei unterstützen, deine Wege sicher, effizient und nachhaltig zurückzulegen und dir bei den Kosten unter die Arme zu greifen.
Daher bieten wir dir:
- Bike-Leasing.
- Firmenwagen (Positionsabhängig).
- Bezuschussung des ÖPNV Tickets für unsere Auszubildenden.
Mitarbeitenden - Aktien-
Sparplan (ESSP)
Konecranes bietet allen Mitarbeitenden mit dem Mitarbeiter-Aktien-Sparplan (ESSP) die Möglich-keit, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben – nicht nur als Mitarbeitende, sondern auch als Aktionäre. Dieses freiwillige Aktienkaufprogramm, das seit 2012 besteht, ermöglicht es, durch regelmäßiges Sparen in den Besitz von Kone-cranes-Aktien zu gelangen. Die Teilnahme am ESSP ist einfach: Mitarbeitende können monatlich bis zu 5% ihres Bruttoentgelt investieren. Dieser Betrag wird genutzt, um im Namen der Teilnehmenden Konecranes-Aktien direkt vom Markt zu erwerben. Ein attraktiver Vorteil: Wenn die Aktien nach einer dreijährigen Haltefrist noch im Besitz der Teil-nehmenden sind, erhalten sie zusätzlich Bonus-aktien – ein echter Mehrwert, der langfristig belohnt.