LERNEN.WACHSEN.WEITERKOMMEN
Was wir dir bieten
Wir glauben, dass Wachstum nie aufhört. Bei Konecranes fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, dich mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die du brauchst, um in deiner Karriere wirklich durchzustarten. Ob du am Anfang stehst oder den nächsten Entwicklungsschritt suchst – mit gezielten Trainings, Mentoring-Angeboten und maßgeschneiderten Ressourcen begleiten wir dich auf deinem individuellen Weg zum Erfolg.
Wir leben die Werte „Gemeinsam gewinnen“ und „Besser werden“ – für unseren gemeinsamen Erfolg.
Lernangebote
Von technischen Schulungen bis hin zu einem umfassenden Portfolio zur Führungskräfteentwicklung bieten wir bei Konecranes eine breite Palette von Lernmöglichkeiten, um deine Karriere zu unterstützen. Unser Schulungsangebot ist darauf ausgelegt, dir zu helfen, in deinem Bereich immer einen Schritt voraus zu sein und dein Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Externe Lernplattformen
Wir kooperieren mit führenden externen Lernplattformen, um dir Zugang zu erstklassigen Kursen und Zertifizierungen zu ermöglichen. Egal, ob du deine Expertise in deiner aktuellen Rolle vertiefen- oder neue Interessengebiete erkunden möchtest – unsere Partnerschaften stellen sicher, dass du über die richtigen Werkzeuge für deinen Erfolg verfügst.
MyDevelopment
Die MyDevelopment-Gespräche mit deiner Führungskraft unterstützen dich dabei, deine berufliche Entwicklung und dein persönliches Wachstum gezielt zu gestalten. MyDevelopment hilft dir dabei, deine Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen auszubauen und gemeinsam mit deiner Führungskraft konkrete Entwicklungsziele zu formulieren.
Mentoren-Programm
Unser Mentoren-Programm bringt erfahrene Kolleg*innen mit Nachwuchstalenten oder neuen Mitarbeitenden zusammen., um Orientierung zu geben und den Einstieg oder nächsten Karriereschritt zu begleiten. So schaffen wir eine Plattform, auf der Wissen, Erfahrung und Perspektiven generationsübergreifend geteilt werden – für eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und gegenseitigen Empowerments.
Frauen-Netzwerke
Mit unseren Frauen-Netzwerken an den Produktions-Standorten Düsseldorf und Wetter schaffen wir einen Raum für Austausch, Empowerment und gegenseitige Unterstützung – über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg.
Ob durch inspirierende Speaker Sessions, Veranstaltungen oder informelle Meetings: Wir fördern Sichtbarkeit, stärken Karrieren und setzen Impulse für eine inklusive Unternehmenskultur.
PLOT-Training für Führungskräfte
Unser PLOT-Training bereitet (angehende) Führungskräfte für ihren nächsten Karriereschritt vor. Ziel ist es, die Teilnehmenden in ihrer persönlichen Führungswirkung zu unterstützen, aktuelle Herausforderungen zu meistern und ein nachhaltiges Führungsverhalten zu etablieren.