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Bewerbungsverfahren

Hier erfährst du, wie unser Bewerbungsverfahren aufgebaut ist und welche Schritte dich erwarten.

Bewerbungsprozess

1.  Bewerbung einreichen

Du hast die passende Stelle gefunden? Großartig! Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Online-Bewerbungssystem ein. Dein Lebenslauf reicht uns dafür schon aus – Zeugnisse, Anschreiben oder Zertifikate sind natürlich ein schönes Nice-to-have, aber kein Muss. 

Bewerbungsprozess

2. Sichtung der Bewerbung

Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen sorgfältig an. Je nach Position übernehmen dies unsere Recruiter*innen oder die jeweiligen Fachbereiche. So stellen wir sicher, dass dein Profil optimal bewertet wird.

Bewerbungsprozess

3. Einladung zum Gespräch

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Gespräche finden bei uns entweder virtuell oder vor Ort statt – je nachdem, was für dich und unser Team am besten passt.

Bewerbungsprozess

4. Zweitgespräch, Werksführung und/oder Persönlichkeitstests

Je nach Stelle kann es im Anschluss an das erste Gespräch noch weitere Interviews geben. In einigen Fällen laden wir dich auch zu einer Werksführung ein, um dir einen besseren Eindruck von deinem möglichen Arbeitsplatz zu vermitteln. Für bestimmte Positionen führen wir außerdem PAPI-Tests (Persönlichkeitstests) durch, um deine Eignung noch genauer einschätzen zu können.

Bewerbungsprozess

5. Entscheidung treffen

Nach Abschluss aller Gespräche und Tests treffen wir zeitnah eine Entscheidung. Unser Ziel ist es, dir schnell Rückmeldung zu geben, damit du weißt, wie es weitergeht. Transparenz und Fairness stehen dabei für uns an erster Stelle.

FAQs

Du hast noch Fragen? In unseren FAQs findest du Antworten auf die häufigsten Themen rund um den Bewerbungsprozess und das Arbeiten bei uns.

Bewirb dich ganz einfach über unsere Karriereseite (Link). Nach dem Eingang prüfen wir deine Bewerbung sorgfältig. Anschließend erhältst du eine Rückmeldung von uns per E-Mail. Mehr Informationen findest du auch am Anfang dieser Seite.

In der Regel melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir zurück. 

Für deine Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf. Gerne kannst du zusätzlich weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Zertifikate hochladen. Sollten uns Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir.

Wichtig: Bei Bewerbungen für einen Ausbildungsplatz ist es zwingend erforderlich, die letzten beiden Schulzeugnisse hochzuladen.

Bei Fragen kannst du dich jederzeit an unser Recruiting Team wenden. Die Kontaktdaten der zuständigen Ansprechpersonen findest du direkt in den jeweiligen Stellenanzeigen.

Ja, du kannst dich gerne auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.

Alle Stellen, die auf unserer Karriereseite veröffentlicht sind, sind aktuell und noch zu besetzen.

Solange eine Stelle auf unserer Karriereseite online ist, kannst du dich dafür bewerben.

Das lässt sich pauschal nicht beantworten. Häufig findet zunächst ein erstes Kennenlernen online über Microsoft Teams statt. Je nach Position können die Gespräche auch direkt vor Ort stattfinden.

Ein Interview dauert in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten.

Informiere dich am besten vorab über Konecranes und die ausgeschriebene Position auf unserer Webseite. So bekommst du einen guten Eindruck von uns und der Rolle.

Das hängt von der jeweiligen Position ab. Grundsätzlich möchten wir jedoch flexible Arbeitsmöglichkeiten anbieten.

Für die meisten Positionen sind Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau erforderlich. Sollten weitere Sprachkenntnisse notwendig sein, wird dies in der jeweiligen Stellenanzeige angegeben.

Labore Ja, Reisekosten werden nach vorheriger Absprache in angemessenem Umfang übernommen.