職場身心健康
職場身心健康身心健康關懷計畫
對我們而言,身心健康代表每位員工都能以安全、健康的方式投入工作。我們相信,健康不僅關乎身體的安全與健康,也涵蓋心理層面的福祉。這關係到我們在工作中的感受,以及對工作環境與文化的認知。我們理解,職場健康是一種個人化的體驗。因此,我們致力於提供多元的健康計畫與活動,例如:工作以外的運動或興趣小組、職業健康服務,以及多門與韌性與健康相關的免費課程。
請注意,身心健康關懷計畫的提供內容可能因地區與職位類型而有所不同。為獲得最新資訊,我們鼓勵您在面試過程中與我們的招募人員討論具體細節。本頁所列為最常見的身心健康關懷項目
身心健康關懷計畫
對我們而言,身心健康代表每位員工都能以安全、健康的方式投入工作。我們相信,健康不僅關乎身體的安全與健康,也涵蓋心理層面的福祉。這關係到我們在工作中的感受,以及對工作環境與文化的認知。我們理解,職場健康是一種個人化的體驗。因此,我們致力於提供多元的健康計畫與活動,例如:工作以外的運動或興趣小組、職業健康服務,以及多門與韌性與健康相關的免費課程。
請注意,身心健康關懷計畫的提供內容可能因地區與職位類型而有所不同。為獲得最新資訊,我們鼓勵您在面試過程中與我們的招募人員討論具體細節。本頁所列為最常見的身心健康關懷項目
放鬆一下
我們鼓勵員工在工作之餘也有可以定休息。在科尼,您將享有引導式活動與貼心提醒,協助您暫時離開工作崗位、舒展身心、恢復活力。無論是短暫散步、正念練習,或與同事共享的咖啡時光,都是讓您重新充電的好方式。
身心健康資源
您的心理健康對我們來說同樣重要。我們提供多樣的身心健康資源,協助您應對生活中的挑戰,包括心理健康講座與線上資源,涵蓋壓力管理、韌性培養與正念練習等主題。
社交活動
我們透過社交與團隊建立活動,營造歸屬感。從公司團建活動到志工服務機會,我們為您創造與同事交流、參與有意義活動的平台,讓每位員工都能在友善的氛圍中建立連結。
身心健康調查
員工敬業度
自 2007 年以來,我們持續透過定期的員工敬業度調查,了解並提升員工的滿意度。
這些調查提供了寶貴的洞察,幫助我們更好地將工作內容與員工的職涯目標與工作偏好相結合。透過持續進行的身心健康調查與研討會,我們確保為員工的整體健康提供支持,並掌握趨勢、預見未來需求。